会社は、採用応募者の個人情報を次の利用目的の達成のため必要な範囲においてのみ取扱いたします。
1.個人情報とは、個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレ
ス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいいます。
2.会社が取得した個人情報は、社内における一般的な採用事務上の使用を目的とし、第三者に提供したり外部へ預託することはありません。
3.採用活動の際に必要な情報として、JIS規格で定めるところの特定の機微な個人情報（過去、現在の健康状態）について確認させていただきます。なお、その他の特定の機微な個人情報（本籍地等）が応募書類に記載されている場合は、これを受理いたします。
4.個人情報の提供者は提供した個人情報の開示を求める権利があり、また当該個人情報が誤っている場合には訂正または削除を請求する権利があります。
5.権利の行使には、文章もしくは口頭で当社総務部に申し出るものとします。
なお、採用決定に至らなかった方の個人情報は機密保護を守り、決定についての判断後1週間以内に確実に廃棄いたします。
以上
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